2020年江苏省邗江中学公开招聘教师面试实施办法
发布日期: 2020-01-07
2020年江苏省邗江中学公开招聘教师面试实施办法
根据 《2020年江苏省邗江中学公开招聘教师简章》的要求，报考2020年江苏省邗江中学公开招聘教师岗位的对象，笔试入围并且报考资格复审合格后须参加由扬州市邗江区人社局和教育局组织的面试，面试坚持公开透明、竞争择优、公平公正的原则。为有序做好面试工作，特制定本办法，现公布如下：
一、面试内容、时间、地点
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。考核内容以说课的形式进行，说课内容为本学科本级段内容，按岗位分组实施。
面试时间：2020年1月15日
面试地点：江苏省邗江中学（扬州市百祥路148号）
二、计分方法
本次招聘江苏省邗江中学教师岗位工作人员的成绩采用百分制计分，根据简章规定，面试成绩合格线为60分，面试成绩不合格者不得进入体检环节。
笔试成绩（占总分40%）+说课成绩（占总分60%）=总分。
三、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程接受纪委监委和社会监督。监督举报电话：0514—87862224。
四、其他
扬州市邗江区人力资源和社会保障局、扬州市邗江区教育局将通过邗江区人力资源和社会保障网（www.hj.gov.cn/rsj）、邗江教育网（www.hj.gov.cn/jyj）及时发布相关信息及面试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据公布的《2020年江苏省邗江中学公开招聘教师简章》等文件规定执行。
本实施办法由扬州市邗江区人力资源和社会保障局、扬州市邗江区教育局负责解释。
扬州市邗江区人力资源和社会保障局
扬州市邗江区教育局
二O二零年一月七日
