教师招聘招考

江苏省财政厅直属事业单位江苏财会职业学院2019年公开招聘教师公告（第二批）
发布日期： 2019-11-26

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江苏财会职业学院，为江苏省财政厅直属高等院校。为更好地选拔优秀教师人才，充实学校教师队伍，优化师资结构，江苏财会职业学院（全额拨款事业单位，地址：连云港市春晖路8号，网址：http://www.jscfa.edu.cn/）现决定面向社会公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；

（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；

（五）岗位年龄要求：硕士研究生年龄35周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生，博士研究生年龄在40周岁以下，即1979年1月1日（含）以后出生。国内应届毕业生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位，国（境）外留学人员需在2020年7月31日前取得教育部学历认证。

（六）具备适应岗位要求的身体条件；

（七）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间

报名、照片上传时间：2019年11月28日9：00至12月10日16：00；

资格初审时间：2019年11月28日9:00至12月10日18:00。

报名结束后，启动考核程序，考核工作结束后，组织人事处将及时在省人力资源与社会保障厅公布招聘结果。

（二）报名方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

（三）网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末、节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

2、本次公开招聘不收报名费，通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（四）报名注意事项及资格审查

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格审查通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审

复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。复审时应聘人员应提供有关材料的原件和复印件。①身份证；②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③岗位所要求的其他相关材料（如职称证书、资格证书、获奖证书等）。

（二）考试方式

考试方式为：试讲和面试。

试讲：考试内容由学院制定,主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。

面试：学院制定面试办法，并报主管部门备案后实施。面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知应聘人员。

考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：

最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考试时间

面试及试讲的时间、地点将通过江苏财会职业学院电话或电子邮件等方式通知通过资格审核的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏财会职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0518-85899711，0518-85899713

联系人：李老师、戚老师

六、招聘工作监督

江苏财会职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0518-85899721

联系人：苏老师

七、招聘工作举报

江苏省财政厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省财政厅

举报信箱：jsczjcs@163.com

举报电话、传真：025-83633242,83633240（传真）

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：025-83236075。

附件：

《江苏省财政厅直属事业单位江苏财会职业学院2019年公开招聘教师岗位表（第二批）》

江苏财会职业学院

2019年11月26日

江苏财会职业学院2019年公开招聘教师岗位表（第二批）.xls