发布时间：2018-10-22
一、招聘安排
招聘时间：10月24日上午9:00-12:00（宣讲）
招聘地点：新勇中心 学生剧场（宣讲）
二、单位简介
吴江教育坚持“在均衡的基础上求特色，在有教的基础上求优教”，全区依靠“教育科研长能力，团队协助促提升”的模式，始终把人才资源作为教育发展的第一资源，先后成立薛法根组块教学研究室、管建刚作文教学研究室以及26个名师工作室，发挥区域名师引导作用。
吴江目前有教育部万人计划教学名师2人、江苏省人民教育家培养工程培养对象2人、省领航名师领衔人1人、在职省特级教师31人、正高级教师15人、苏州市特级校长4人、苏州市学科带头人190人、苏州市名教师名校长61人、姑苏教育人才39人次。为加强高素质专业化年轻干部人才储备，苏州市吴江区教育系统拟面向部分高校选聘2019年应届优秀毕业生151人。
三、招聘需求
（一）选聘范围
面向全国“双一流”建设高校全日制本科及以上应届毕业生，具体以选聘简章规定为准。
（二）基本条件
1.大学本科25周岁以下，硕研30周岁以下，博研35周岁以下；
2.须以应届毕业学校所学专业报考，生源地、户籍均不限。
（三）岗位需求
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
|
高中语文 |
20 |
本科及以上 |
汉语言文学类、学科教学（语文） |
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高中数学 |
14 |
本科及以上 |
数学类 |
|
高中英语 |
20 |
本科及以上 |
英语类 |
|
高中历史 |
8 |
本科及以上 |
历史类 |
|
高中政治 |
8 |
本科及以上 |
政治类 |
|
高中地理 |
6 |
本科及以上 |
地理类 |
|
高中物理 |
10 |
本科及以上 |
物理类 |
|
高中化学 |
4 |
本科及以上 |
师范类化学教育相关专业、基础理学类化学相关专业 |
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高中生物 |
6 |
本科及以上 |
师范类生物教育相关专业、基础理学类生物相关专业 |
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高中体育 |
8 |
本科及以上 |
体育类 |
|
高中信息 |
4 |
本科及以上 |
计算机大类，教育技术学专业 |
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高中心理 |
2 |
本科及以上 |
教育学、心理学相关专业 |
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初中语文 |
5 |
本科及以上 |
汉语言文学类、学科教学（语文） |
|
初中数学 |
5 |
本科及以上 |
数学类 |
|
初中英语 |
4 |
本科及以上 |
英语类 |
|
初中物理 |
2 |
本科及以上 |
物理类 |
|
初中化学 |
2 |
本科及以上 |
师范类化学教育相关专业、基础理学类化学相关专业 |
|
初中信息 |
2 |
本科及以上 |
计算机大类，教育技术学专业 |
|
小学语文 |
5 |
本科及以上 |
汉语言文学类、学科教学（语文） |
|
小学数学 |
3 |
本科及以上 |
数学类 |
|
小学英语 |
2 |
本科及以上 |
英语类 |
|
幼 教 |
10 |
本科及以上 |
学前教育 |
（四）选聘程序
本次选聘通过网上报名、资格初审、综合能力素质评价、现场资格复审、面试、体检、考察等程序进行。
1.网上报名和资格初审：在选聘简章规定时间内，应聘人员登录网上报名系统，完成信息录入、证件照片和报名相关材料（按照选聘简章规定扫描或拍照）上传，资格初审通过网络同步进行，通过资格初审视为报名成功。
2.综合能力素质评价：苏州市吴江区教育系统公开选聘优秀应届毕业生工作领导小组（以下简称“选聘工作领导小组”）组织专业评委对通过报名资格初审者情况进行综合能力素质分析评价，按照3:1的比例确定进入资格复审人选（报名人数不足3:1的，按实际人数确定进入资格复审人选）。
3.现场资格复审和面试：应聘人员在规定时间内，在面试前携带报名时上传的全部相关材料原件至指定地点接受资格复审。面试采取结构化面试和专业技能考核相结合的方式，由选聘工作领导小组统一组织实施，面试成绩当场公布。资格复审和面试地点为苏州市吴江区。
4.体检、考察和公示：在面试合格分数线以上，根据面试成绩按同一专业类别拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，考察合格后拟聘用人员名单在吴江区人民政府网站公示7天。
5.选岗和录取聘用：经面试、体检、考察、公示合格的，由选聘工作领导小组统一组织应聘人员选岗确认工作单位，并发放《聘用通知书》。新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。
（五）时间初步安排
|
序号 |
选聘流程 |
时间初步安排 |
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1 |
校园宣传 |
2018年10月下旬至11月中旬 |
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2 |
网上报名、网上资格初审 |
2018年11月中下旬 |
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3 |
综合能力素质评价 |
2018年11月25日前 |
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4 |
现场资格复审、面试、体检 |
2018年12月5日前 |
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5 |
考察 |
2019年1月30日前 |
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6 |
公示、选岗 |
2019年3月30日前 |
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7 |
录取聘用 |
2019年8月15日前 |
（六）报名方法
采取网上报名方式，报名网址：jy.wjhr.net。本次选聘各环节相关信息、名单均以“吴江区人民政府网站”（http://www.zgwj.gov.cn/）发布为准。
（七）相关政策
1.事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，实行1年试用期，工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行，期满考核合格者，正式聘用为苏州市吴江区事业单位工作人员，优先纳入年轻干部培养对象。
2.参加面试考生往返路费及食宿给予定额补贴；事业单位新录用人员为非本区户籍且在本区无住房的，由选聘单位提供住宿或给予定额租房补贴。
*以上均为初步安排，相关信息请以选聘简章发布为准。选聘简章预计于10月下旬在相关网站发布，请及时关注以下网站：
苏州市人力资源和社会保障局网站：http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/home/index.shtml
吴江区人民政府网站：http://www.zgwj.gov.cn/
