发文日期:2018-05-02
徐州市丰县2018年招聘350名教师(2)
考试方式、时间和实施办法
考试方式为笔试和面试。
(一)笔试：
笔试由丰县人事考试中心负责统一实施。
1.笔试内容：
笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论及写作能力。考试时间为120分钟，卷面满分100分。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
2.笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：以笔试准考证规定的时间为准。
应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试阅卷结束后，由丰县人力资源和社会保障局研究确定合格分数线。
笔试成绩将以百分制形式在智慧丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏以及中国丰县网“人社局”板块公布。应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审：
笔试阅卷结束后，由丰县人力资源和社会保障局负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)，并在智慧丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏以及中国丰县网“人社局”板块公布。资格复审的时间另行通知。
丰县人力资源和社会保障局负责资格复审工作，在其门户网站上公布资格复审的标准、时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。资格复审时，应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：(1)2018年应届毕业生须提供本人有效期内的二代身份证、《教育部学籍在线验证报告》(学信网上打印)、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》(登录中小学教师资格考试网下载打印，已取得教师资格证的，提供教师资格证);(2)往届生须提供本人有效期内的二代身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(需同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》)、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证;(3)报考幼儿教师(岗位代码52)的丰县籍免费幼儿男师范生，须提供有效期内的身份证和户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。）。
参加资格复审的人选，以及其他应聘人员，应保持报名时填报的联系方式通畅，以便丰县人力资源和社会保障局通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。
与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明。同意报考证明最迟在体检前提供，否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。
在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在3个工作日内向丰县人力资源和社会保障局陈述申辩。
出现资格复审不合格或放弃面试资格人员，丰县人力资源和社会保障局从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的一并参加)。
资格复审合格的当场发放面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。），收取面试费100元。参加面试人员名单在智慧丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏以及中国丰县网“人社局”板块上公布。
(三)面试：
面试工作由丰县人事考试中心统一实施，应聘人员携带有效期内二代身份证和面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）参加面试。
1.小学音乐、小学美术和幼儿园教师岗位面试方式：
采取说课和专业技能测试相结合的方式进行，其中：①说课部分由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，限时说课(15分钟)，满分70分;②专业技能测试部分：小学音乐教师测试内容为钢琴弹唱，限时5分钟;小学美术教师测试内容为人物速写，限时15分钟;幼儿园教师测试内容为素描和钢琴弹唱，其中素描限时15分钟，钢琴弹唱限时5分钟。专业技能测试满分30分。
2.其他小学和初中教师岗位面试方式：
采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，限时说课(15分钟)，满分100分。
3.中等专业学校和特教教师岗位面试方式：
采取教育结构化面试方式进行，应聘者在规定的时间(15分钟)内，完成面试，满分100分。
面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩由面试实施单位当场书面告知应聘人员。
(四)总成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩。
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，由丰县人力资源和社会保障局在智慧丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏以及中国丰县网“人社局”板块公布应聘人员总成绩。
其他事项
本公告由丰县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
丰县人事考试中心技术咨询电话：0516—89215108(受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题)
丰县人力资源和社会保障局招聘政策咨询电话：0516-89215163
丰县教育局招聘政策咨询电话：0516-80396925 http://www.sdsgwy.com/
招聘工作投诉举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0516-89215307(第五派驻纪检组)
