根据教育事业发展和人才队伍建设需要，为进一步加强生态科技新城教育事业发展，决定面向社会公开招聘生态科技新城教育发展集团教师2名。具体要求如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
3、备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在40周岁（1982年8月5日及以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）及以下。如具有副高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至45周岁；如具有正高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至50周岁。
4、取得大学本科及以上学历；
5、具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书；
6、符合选聘公告规定的其他条件；
7、应聘人员与区教育主管部门工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位。
二、招聘条件
1、应聘教育发展集团下属学校初中英语教师岗位的需具备以下资格条件：在中学一线教学岗位工作15年以上，中级及以上职称。
2、应聘教育发展集团下属学校初中数学教师岗位的需具备以下资格条件：在中学一线教学岗位工作15年以上，中级及以上职称，有学校教务管理、年级管理工作经历。
三、招聘程序和方法
招聘工作由区党群部统筹，区教育管理中心具体实施，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘程序为：
（1）报名
报名时间：8月6日上午9:00—8月10日下午5:30。
报名采用网络方式进行，报名、资格初审，通过网络同步进行。应聘人员在扬州市生态科技新城管委会网站下载《2022年8月扬州市生态科技新城教育发展集团公开招聘教师报名表》，如实填写本人信息后，将电子版表格及相关证明材料原件的扫描件发送至邮箱stkjxcjyglzx@163.com（邮件、报名表命名格式均为：“教育集团初中英语/初中数学+姓名”）。应聘人员网上提交报名信息后，可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。面试前须进行报考资格复审，具体时间、地点及要求等另行通知。
（2）面试
面试采用百分制计分，主要考察应聘者综合素质和专业能力，按招聘岗位计划数1:1比例确定体检人员名单。
（3）体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者进行思想政治、道德品质及现实表现等方面的考察。因体检、考察不合格出现缺额时，视情况确定是否递补。
（4）公示
根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员名单进行公示。
（5）聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。本次聘用人员性质为非事业编制人员。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，区教育管理中心及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
四、聘后管理及待遇
聘用人员由区教育发展集团派遣至下属学校工作，实行2个月试用期制度。试用期满前经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。
本次聘用人员按照相关政策规定办理企业职工社会保险。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：区纪工委0514-82929778。
六、本公告由区教育管理中心负责解释。
咨询电话：0514-82931019。
附件：2022年8月扬州市生态科技新城教育发展集团公开招聘教师报名表.xls
公告来源
http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/stkjxc/202208/c7d53310cb1c4e1581f08ffa5fd89961.shtml
