根据《南京市浦口区2017年新教师公开招聘公告》（宁事招公告核﹝2016﹞67号）相关规定，现将浦口区2017年新教师招聘相关面试事项公告如下：
一、面试通知书领取
请参加浦口区2017年新教师招聘面试考生（名单详见附件《南京市浦口区2017年新教师公开招聘面试人员名单》）持本人身份证，于2016年3月6日至3月10日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)到浦口区教育局609室，领取《浦口区2017年新教师公开招聘面试通知》；由他人代为领取面试通知书的，需同时提供考生本人和代领人的身份证原件；同时每名考生需交纳面试费100元（现金）。逾期未领取面试通知的视为考生自动放弃，可在同招聘单位相应学科面试报名确认考生中按笔试成绩从高分到低分一次性递补。
二、面试时间及地点
（一）面试时间：
1、职业教育各学科，面试时间：2016 年3月18日（周六）上午7：30。
2、中小学各学科、学前教育，面试时间：2016 年3月19日（周日）上午7：00。
（二）面试地点：
浦口区中等专业学校（地址详见面试通知书）
请报考职业教育各学科的面试考生务必于3月18日上午7：30之前，报考中小学各学科、学前教育的面试考生务必于3月19日上午7：00之前持面试通知和本人有效身份证到浦口区中专校参加面试，迟到半小时者作缺考处理。
三、面试内容
面试采取百分制，总分为100分，时间为15分钟，具体内容为：
（一）说课：时间为10分钟左右；主要考核考生的教育教学基本素质和能力，考生按指定的内容进行备课、说课，说课中要有板书。
（二）基本功考核：分值20分；主要考核考生必备的专业技能基本功。其中，音乐、体育、美术、信息技术、幼教等学科基本功考核单独进行（中小学音乐、体育学科的面试人员自备2分钟以内特长表演一个，用品自备；美术学科面试人员自备素描用品。学前教育进行绘画、唱歌、舞蹈、弹琴考核。唱歌、舞蹈可自带伴奏），基本功考核提供多媒体设备和钢琴。其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
（三）现场答辩：分值20分，主要考察考生的教育教学的理论水平。
（四）计分办法：本次面试合格线为60分，考生综合成绩=笔试成绩（折算成百分制）×30%+面试成绩（百分制）×70%，面试成绩现场书面通知考生。
四、选岗办法
为充分体现本次招聘岗位选择的公平、公正，凡符合聘用条件的考生，由教育局组织综合考评，进行择优选岗。具体办法为：
1、考生综合考评总分为100分，其中综合成绩占30%，岗前培训占20%，上课或模拟上课占50%。
2、根据公布的招聘单位所含具体学校和招聘数量，按考生综合考评分数从高到低依次由考生个人自愿选岗。不参加个人选岗的，视为个人放弃聘用。
未入围面试人员，请于2017年2月26日至3月3日(2月26日9:00-13:00，其余时间上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)凭本人身份证到浦口区教育局609室领回笔试成绩单原件和就业推荐表原件。
南京市浦口区教育局
2016年2月25日
